Fehler beim Vorstellungsgespräch
9. Mai 2018 von Sylvia Buchacher

So bekommst du jeden Job!

Die 4 schlimmsten Fehler beim Vorstellungsgespräch

Fehler beim Vorstellungsgespräch sind manchmal leider unvermeidbar, doch man sollte trotzdem wissen, was man auf keinen Fall machen darf. Wir haben ein paar Tipps für euch.

Der Tag vor dem Vorstellungsgespräch ist nervenraubend. Man stalkt seinen zukünftigen Chef auf allen möglichen Online-Plattformen, um ihn besser einschätzen zu können, und probiert jedes potentielle Outfit an, das man finden kann. Nach dem Gespräch hat man ein gutes Gefühl, doch nachdem man wochenlang nichts mehr hört, schwindet die Euphorie. Wenn du sicherstellen willst, dass du zurückgerufen wirst, solltest du diese Tipps berücksichtigen.

4 Fehler beim Vorstellungsgespräch

1. Du lernst deine Monologe auswendig

Natürlich informiert man sich über das neue Unternehmen, doch sollte man sein Wissen nicht wie auswendig gelernt aufsagen. Es kommt viel besser an, wenn man spontan antworten kann und auch etwas aus seinem Privatleben einfließen lässt. Du arbeitest ehrenamtlich oder bist beim letzten Frauenlauf mitgelaufen? Lebenserfahrungen und Hobbies machen dich zu der Person, die du bist, und geben deinem zukünftigen Chef die Möglichkeit, dich auch außerhalb deines CVs kennen zu lernen.

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2. Du hast eine bestimmte Frage falsch beantwortet

Mit einer Frage muss man bei jedem Vorstellungsgespräch rechnen: „Was sind deine Schwächen?“ Diese Frage ermöglicht dem Arbeitgeber, letzte Zweifel auszuräumen. Deshalb solltest du eine gute Antwort parat haben und auf keinen Fall eine Schwäche in einem Bereich hervorheben, der für den Job vorausgesetzt wird. Wähle stattdessen eine Schwäche in einem Bereich, der zwar relevant für deine neue Aufgabe ist, jedoch nicht in der Jobbeschreibung steht und rasch in eine Stärke umgewandelt werden kann. Wenn du z. B. nicht gerne vor einem größeren Publikum sprichst, sage das ruhig, aber erwähne, dass du bereits an einem Präsentationsseminar teilgenommen hast, um daran zu arbeiten.

3. Du äußerst dich negativ über deinen aktuellen Job

Würdest du beim ersten Date über deinen Ex herziehen? Eben! Diese Regel gilt auch bei Vorstellungsgesprächen. Es kommt nie gut an, wenn man sich über seinen aktuellen Job aufregt. Falls du beim Vorstellungsgespräch gefragt wirst, warum du deinen Job wechseln möchtest, kannst du ehrlich darauf antworten, indem du sagst, dass du mehr Verantwortung übernehmen und dich neuen Herausforderungen stellen möchtest. Dass dich dein Job schon längst zu Tode langweilt, solltest du auf jeden Fall für dich behalten.

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4. Du hast blöde Fragen gestellt

Sobald der neue Arbeitgeber wissen möchte, ob man noch irgendwelche Fragen hat, kann man nicht stumm bleiben. Einer der größten Fehler ist, wenn man anfängt, unsinnige Fragen zu stellen, die man auch durch das Lesen der Firmen-Homepage beantworten könnte. Stelle lieber eine interessante Frage, mit der du auch punkten kannst, wie z. B., was die Firma in den nächsten Jahren geplant hat. Hast du einen interessanten Online-Post entdeckt, dann frage ruhig nach, wer dafür zuständig ist, und betone, wie gut du den Social-Media-Auftritt der Firma findest. Wenn du nur wissen möchtest, wie lange du auf Mittagspause gehen kannst, wirft das kein gutes Licht auf dich.

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